为提高青年教师教学能力，夯实青年教师教学基本功，促进教学质量提升，2019年4月28日下午，beat365官方网站在校本部田家炳楼134、135室举办了青年教师教学技能大赛。

      本次共有10名40岁以下的青年教师参加，分成两组同时进行比赛。第一组评委老师有斯仁道尔吉，苏雅拉图，扎其劳、包霞、李春兰和萨和雅，由毕力格图老师担任任评委组组长。第二组评委老师有吴嘎日迪、刘官厅、李联和、王桂霞和范鹏程，由徐俊文老师担任任评委组组长。本次比赛强化了对教学设计的考核，在现场比赛时专家对参赛教师的教学设计进行了评审，比赛采用“20分钟的课堂教学+教学设计”的形式进行，参赛教师要现场随机抽取比赛顺序进行讲授。比赛成绩由各组评委老师们的评分综合计算得出。

                李臻臻老师在比赛中                        黄月梅老师在比赛中

                 秀峰老师在比赛中                 乌日柴胡老师在比赛中

                 梁胡义乐老师在比赛中            张靖老师在比赛中

                 常建老师在比赛中                          李树霞老师在比赛中

                 耿俊老师在比赛中                      周艳老师在比赛中

      在比赛中，参赛的青年教师们声情并茂、沉稳从容，以良好的状态展示了他们的风采。讲课结束后，两组评委老师们对10名参赛教师的表现给予了充分肯定，同时指出了青年教师讲课中出现的共性问题，如教学节奏把握不到位、讲课语速偏快、与员工互动不足、多样化教学方法的运用不够。最后，评委就如何进一步夯实教学基本功、提高教学水平、优化教学设计等方面提出了宝贵建议。

      本次比赛最终两组分别产生三名优秀奖，第一组前三名分别为乌日柴胡，耿俊和秀峰老师；第二组前三名分别为常建、李树霞和周艳老师。最后择优推荐乌日柴胡，耿俊、常建和李树霞等四位老师继续努力，参加学校的竞赛，推荐名单公示于beat365官方网站网站。

    本次教学技能比赛的开展，为公司青年教师搭建了一个自我展示与学习交流的平台，对于全面提升公司青年教师的教学水平，不断提高公司整体教学质量具有重要的促进作用。