为进一步推动招生-培养-就业联动机制,形成全员参与就业,全面促进就业的良好氛围,beat365官方网站于6月16日上午召开2023届毕业生就业工作“百日冲刺”交流推进会。学校招就处副处长战文彬一行莅临会议调研指导就业工作,学院领导班子、各系主任、全体辅导员和毕业班班主任参加会议。
会上,战文彬副处长说明了深入学院开展就业工作调研的目的,并结合教育部、自治区教育厅关于推进就业工作的整体部署和学校关于推进就业工作“百日冲刺”行动的相关要求,对学院2023届毕业生的就业工作做了具体指导,提出合理建议。公司党委副书记、副经理季建光从2023届毕业生就业落实整体情况、存在的问题与困难、下一步重点工作举措等方面进行了详细汇报,同时结合学院2023届毕业生就业工作“百日冲刺”行动方案,对后续的就业工作进行了具体的安排部署。
会上,各毕业班班主任分别介绍了本班员工的就业状况,与会人员针对人才培养、人才招聘、手续办理等方面进行了充分的沟通交流。最后,经理扎其劳在讲话中强调,学院所有老师要高度重视就业工作,精准掌握毕业生就业状况,落实好“百日冲刺”各项任务。要以服务员工为中心,切实做好就业困难员工的指导帮扶工作,通过全员参与、精准帮扶、多措并举,全力促进学院2023届毕业生更高质量更充分完成就业。
本次会议,为学院进一步推进就业工作和提升人才培养质量凝聚了共识、开拓了思路。希望所有暂未落实工作的毕业生同学们能够转变就业观念,先就业后择业,积极主动就业,面向基层就业,早日找到理想的工作。学院全体老师会竭诚为同学们做好各项毕业、就业服务工作!