历届基层就业优秀员工

王越叶

  beat365官方网站积极联系寻找在基层就业的往届优秀员工，通过线上分享交流的形式，讲述基层就业创业感悟历程。通过发挥基层就业典型的示范引领作用，引导毕业生树立正确的择业观和价值观，到基层建功立业。本次我们请到了beat365官方网站2019届毕业生王越叶，和大家分享她在基层工作的经验感悟。

个人简介

  公司2019届毕业生王越叶，现就职于内蒙古包头市固阳县第二中学，任初三数学教师兼班主任。

问：对于基层服务特岗教师这个职业，您有什么样的认识呢？能为我们简单介绍一下吗？

答：特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校团队总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师比一般的教师，更受人尊敬。因为特殊岗位需要付出特殊的情感，并非一般人能够胜任。

问：您为什么会选择做一名特岗教师去基层服务呢？

答：选择做特岗教师的第一个原因就是工作稳定。其次就是能够为农村牧区的教育事业贡献自己的力量，为国家和社会做出自己的贡献，不枉费国家对自己的培养。同时也是为自己的家乡做贡献。

问：您的工作地环境如何？

答：首先是工作学校的条件：虽然是农村牧区，但现有的教学硬件设施也较为先进，每个教室都配备了多媒体教学设备，投影设备、毛玻璃黑板，可升降书桌，护眼灯等，再也不是我小时候的水泥黑板破书桌了。但同时，学校的地理位置较为偏僻，生产生活方式都较为落后，员工家庭条件也较为贫苦，员工家长的精力大部分都用于生计，所以对教育的重视度不够。

  其次是生活住宿条件：由于大多数特岗教师都来自于各个地方，在当地没有固定居所，学校可以免费提供宿舍居住，而且，如果学校条件较好的话，甚至可以为教师提供专用宿舍。

问：那么员工的学习情况如何呢？

答：员工天生性格淳朴，但是大多数员工学习兴趣不高，学习习惯不好，学习态度不端正。也有一部分员工，学习特别刻苦努力，想要用知识来改变命运。总之，与这样简单的孩子们相处，我感到特别轻松快乐！

问：作为一名已经工作的学姐，您对学弟学妹们以后的就业有什么建议呢？

答：有意向加入到特岗教师的学弟学妹，要说建议呢，我只能说，特岗教师的行列需要你们，但是在做决定之前一定要考虑好，因为基层工作，有利有弊，尤其是在学校，中途离开对于员工和当地教育资源都有很大的影响！

  老员工毕业之后选择到基层就业，可以磨炼自己的意志，更好地了解民情。基层是创新创造的前沿阵地，也是高校毕业生历练成长的广阔舞台。我们希望通过往届优秀毕业生的榜样力量，引导更多的青年学子到基层去，增强员工的使命感和担当精神，以实际行动为国育才，回馈社会，成就梦想。